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科學研究：

研究方向：

從事戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新等領(lǐng)域的教學研究工作。

承擔的科研項目情況：

主持國際合作項目2項；國家自然科學基金項目5項；省部級重點項目1項，省部級項目（包括國家軟科學項目、教育部規(guī)劃項目、國家經(jīng)貿(mào)委技術(shù)創(chuàng)新重點項目、浙江省自然科學基金、浙江省科技規(guī)劃項目、浙江省哲學社會科學規(guī)劃項目等）18項；其他企業(yè)和政府委托規(guī)劃、咨詢項目20多項。同時，作為主要參加者從事國家自然科學基金“八五”“九五”重大項目、國家自然基金重點項目、加拿大IDRC項目等6個課題的研究。

科研成果：

資料更新中......

論文專著：

出版專著：

管理溝通 科學出版社 2001年

管理溝通:成功管理的基石 機械工業(yè)出版社 2007 年

發(fā)表論文：

1 產(chǎn)業(yè)集群學習機制多層解析 魏江; 魏勇 中國軟科學 2004-01-28

2 基于學習代理人的產(chǎn)業(yè)集群學習模式 魏江; 葉波 科技進步與對策 2003-01-18

3 中心-衛(wèi)星型產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)化學習策略 劉曉; 魏江 科技進步與對策 2003-10-15

4 提高浙江省中小企業(yè)集群學習績效的理論分析與對策研究 魏江; 陳志輝 科技進步與對策 2003-11-15

5 集群企業(yè)成功創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)模式及其動態(tài)匹配:浙江省的實證考察 鄔愛其; 魏江 中大管理研究 2007-12-15

6 集群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)演化分析——基于知識密集型服務(wù)機構(gòu)嵌入的視角 朱海燕; 魏江 中國工業(yè)經(jīng)濟 2009-10-17

7 知識密集型服務(wù)企業(yè)與合作者合作創(chuàng)新現(xiàn)狀 王萍; 魏江; 鄧爽 科研管理 2010-05-20

8 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對資源整合能力的影響機制研究 魏江; 勾麗 第四屆（2009）中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集 2009- 11-14

9 服務(wù)創(chuàng)新分類研究 王琳; 魏江; 胡勝蓉 2008中國服務(wù)創(chuàng)新研討會論文集 2008-12-09

10 公司創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域兩個關(guān)鍵構(gòu)念——創(chuàng)業(yè)導向與公司創(chuàng)業(yè)——的比較 魏江; 戴維奇; 林巧 外國經(jīng)濟與管理 2009-01-20

11 管理者社會連帶影響企業(yè)績效的機理:以組織創(chuàng)新為中介變量 魏江; 戴維奇; 林巧 科學學與科學技術(shù)管理 2009-02-10

12 中國知識密集型服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新障礙——來自長三角地區(qū)KIBS企業(yè)的數(shù)據(jù)實證 魏江; 陶顏; 翁羽飛 科研管理 2009-02-20

13 服務(wù)創(chuàng)新分類研究 王琳; 魏江; 胡勝蓉 技術(shù)經(jīng)濟 2009-02-25

14 顧客互動對新服務(wù)開發(fā)績效的影響 ——基于知識密集型服務(wù)企業(yè)的實證研究 王琳; 魏江 重慶大學學報(社會科學版) 2009-01-15

15 公司創(chuàng)業(yè)活動影響因素研究前沿探析與未來熱點展望 戴維奇; 魏江; 林巧 外國經(jīng)濟與管理 2009-06-20

16 基于動態(tài)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系組合的集群企業(yè)成長研究——以正泰集團為例 魏江; 勾麗 經(jīng)濟地理 2009-05-26

17 基于主成分分析法的創(chuàng)新型城市評價研究 魏江; 劉怡; 胡勝蓉 湖南大學學報(社會科學版) 2009-05-28

18 商務(wù)服務(wù)業(yè)知識資產(chǎn)保護手段選擇的實證研究 王萍; 魏江 科學學研究 2009-07-15

19 知識密集型服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)特征及其與創(chuàng)新績效關(guān)系實證研究 魏江; 王銅安; 陸江平 管理工程學報 2009-07-15

20 少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓體系構(gòu)建——基于甘南、甘孜的調(diào)查研究 魏江; 徐蕾; 朱西湖; 石俊娜 中國軟科學 2009-07-28

21 中小企業(yè)學習代理模式與組織學習績效關(guān)系實證研究 魏江; 李潔; 焦豪 商業(yè)經(jīng)濟與管理 2009-07-15

22 產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新能力的概念、要素與構(gòu)建研究 周泯非; 魏江 外國經(jīng)濟與管理 2009-09-20

23 基于向量空間模型和專利文獻特征的相似專利確定方法 陳芨熙; 顧新建; 陳國海; 魏江 浙江大學學報(工學版) 2009-10-15

24 企業(yè)知識搜索模式及其對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究 魏江; 馮軍政 科學管理研究 2009-12-20

25 基于本體的專利檢索技術(shù) 陳芨熙; 顧新建; 陳國海; 魏江 浙江大學學報(工學版) 2009-12-15

26 基于模塊化架構(gòu)的金融服務(wù)創(chuàng)新模式研究 魏江; 趙江琦; 鄧爽 科學學研究 2009-11-15

27 產(chǎn)業(yè)集群治理:理論來源、概念與機制 魏江; 周泯非 管理學家(學術(shù)版) 2009-11-20

28 產(chǎn)業(yè)集群治理模式及其演化過程研究 周泯非; 魏江 科學學研究 2010-01-15

29 知識密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新范式初探 魏江; 沈璞 科研管理 2006-01-30

30 中國知識密集型服務(wù)業(yè)國際化策略研究 魏江; 王甜; 孫阿楠 科技進步與對策 2006-01-20

31 個體、群組、組織間知識轉(zhuǎn)移影響因素的實證研究 魏江; 王銅安 科學學研究 2006-02-15

32 知識密集型服務(wù)業(yè)與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的互動模式研究——以慈溪家電產(chǎn)業(yè)集群為例 魏江; 朱海燕 研究與發(fā)展管理 2006-04-30

33 知識密集型服務(wù)業(yè)功能論:集群創(chuàng)新過程視角 魏江; 朱海燕 科學學研究 2006-06-15

34 發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略思考 魏江 浙江經(jīng)濟 2006-04-10

35 金融服務(wù)創(chuàng)新的過程模型研究 魏江; 陶顏 西安電子科技大學學報(社會科學版) 2006-11-25

36 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新過程模式演化及發(fā)展研究——以杭州軟件產(chǎn)業(yè)集群為例 魏江 ; 朱海燕 研究與發(fā)展管理 2006-12-30

37 基于動態(tài)能力觀的企業(yè)科技人員知識存量激活模式研究 魏江; 張帆 科研管理 2007-01-30

38 集群創(chuàng)新系統(tǒng)的創(chuàng)新橋梁:知識密集型服務(wù)業(yè) 魏江; 朱海燕 浙江大學學報( 人文社會科學版) 2007-03-10

39 金融服務(wù)創(chuàng)新過程中的知識轉(zhuǎn)移分析 陶顏; 魏江; 王甜 大連理工大學學報(社會科學版) 2007-03-30

40 杭州市創(chuàng)新型城市建設(shè)對策研究 魏江; 劉怡; 胡勝蓉; 鄔愛其; 鄭剛 杭州科技 2007- 06-15

41 創(chuàng)新系統(tǒng)多層次架構(gòu)研究 魏江; 陶顏; 胡勝蓉 自然辯證法通訊 2007-08-10

42 基于企業(yè)家學習的中小企業(yè)動態(tài)能力作用機理研究 魏江; 焦豪 商業(yè)經(jīng)濟與管理 2007-10-15

43 技術(shù)整合的概念演進與實現(xiàn)過程研究 魏江; 王銅安 科學學研究 2007-12-30

44 裝備制造業(yè)與復雜產(chǎn)品系統(tǒng)(CoPS)的關(guān)系研究 魏江; 王銅安 科學學研究 2007-12-30

45 學習代理下中小企業(yè)知識吸收過程機理研究 魏江; 陳春麗; 焦豪 科學學研究 2007-12-30

46 知識密集型服務(wù)業(yè)的概念與分類研究 魏江; 陶顏; 王琳 中國軟科學 2007-01-28

47 中國應加強發(fā)展民生科技 周元; 王海燕; 曾國屏; 趙剛; 魏江 中國科技論壇 2008-01-05

48 企業(yè)動態(tài)能力構(gòu)建路徑分析:基于創(chuàng)業(yè)導向和組織學習的視角 焦豪; 魏江; 崔瑜 管理世界 2008-04-15

49 知識密集型服務(wù)創(chuàng)新分類研究 魏江; 王琳; 胡勝蓉; 陶顏 科學學研究 2008-10-15

50 軟件業(yè)服務(wù)創(chuàng)新模式演化研究 王琳; 魏江; 陶顏 西安電子科技大學學報(社會科學版) 2008-01-25

51 集群企業(yè)的模仿特征及模仿方式探析 魏江 ; 勾麗 科學學與科學技術(shù)管理 2008-02-10

52 執(zhí)著人生寫就中國特色創(chuàng)新管理理論——我國著名管理學家許慶瑞教授學術(shù)思想回顧 魏江 管理工程學報 2008-01-15

53 創(chuàng)業(yè)導向、組織學習與動態(tài)能力關(guān)系研究 魏江; 焦豪 外國經(jīng)濟與管理 2008-02-20

54 中小企業(yè)學習代理機制研究 魏江; 勾麗; 李潔 重慶大學學報(社會科學版) 2008-01-15

55 知識整合的分析框架:評價、途徑與要素 魏江; 王銅安 西安電子科技大學學報(社會科學版) 2008- 03-25

56 知識密集型服務(wù)業(yè)與制造業(yè)交互創(chuàng)新機理研究 朱海燕; 魏江; 周泯非 西安電子科技大學學報(社會科學版) 2008-03-25

57 基礎(chǔ)研究績效的評價指標分析 魏江; 勾麗; 周泯非 南京理工大學學報(社會科學版) 2008-04-20

58 知識密集型服務(wù)企業(yè)與客戶互動創(chuàng)新機制研究:以某咨詢公司為例 魏江; 胡勝蓉; 袁立宏; 鐘憲文 西安電子科技大學學報( 社會科學版) 2008-05-25

59 知識整合的實現(xiàn)途徑研究——以海爾為例 魏江; 王銅安; 喻子達 科研管理 2008- 05-20

60 基于競合理論的集群企業(yè)技術(shù)能力整合機理研究 魏江; 曹建萍; 焦豪 科學學與科學技術(shù)管理 2008-06-10

61 企業(yè)技術(shù)能力的要素與評價的實證研究 魏江; 王銅安; 劉錦 研究與發(fā)展管理 2008-06-15

62 會計服務(wù)業(yè)服務(wù)創(chuàng)新模式的多案例研究 魏江; 余春艷; 胡勝蓉 商業(yè)經(jīng)濟與管理 2008-08-15

63 企業(yè)動態(tài)能力度量與功效——本土模型的構(gòu)建與實證研究 焦豪; 魏江 中國地質(zhì)大學學報(社會科學版) 2008-09-15

64 服務(wù)創(chuàng)新的實施框架及其實證 魏江; 陶顏; 陳俊青 科研管理 2008-11-20

65 產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)能力增長機理研究 魏江; 葉波 科學管理研究 2003-02-25

66 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和運行模式——以溫州低壓電器業(yè)集群為例 魏江 ; 申軍 科學學與科學技術(shù)管理 2003-01-17

67 淺析中國軟件企業(yè)實施CMM 魏江 ; 杜靜 科學學與科學技術(shù)管理 2003- 04-17

68 試論產(chǎn)業(yè)集群中的幾個技術(shù)創(chuàng)新特征 葛朝陽; 魏江 科研管理 2003-05-20

69 小企業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的知識溢出效應分析 魏江 科研管理 2003-07-20

70 戰(zhàn)略聯(lián)盟中的社會資本及其培育 張波; 魏江 軟科學 2003-08-30

71 中歐知識密集型服務(wù)業(yè)發(fā)展比較及對中國的啟示 魏江; 王甜 管理學報 2005-05-15

72 區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)演變 魏江; 夏雪玲 科技管理研究 2005-03-25

73 自主性技術(shù)創(chuàng)新的知識整合過程機理研究 魏江; 劉錦; 杜靜 科研管理 2005-07-20

74 基于IEC61131-3的可視化虛擬儀表平臺的設(shè)計 魏江; 裘坤; 黃文君; 吳鐵軍 儀表技術(shù)與傳感器 2005-09-25

75 產(chǎn)業(yè)集群學習模式和演進路徑研究 魏江; 申軍 研究與發(fā)展管理 2003-04-25

76 基于知識觀的企業(yè)家人力資本系統(tǒng)研究 魏江; 陳志輝; 周江華 科學學研究 2003-12-30

77 知識存量的增長機理分析 杜靜 ; 魏江 科學學與科學技術(shù)管理 2004-01-17

78 企業(yè)內(nèi)部知識共享模式研究 魏江 ; 王艷 技術(shù)經(jīng)濟與管理研究 2004-02-28

79 企業(yè)集群中企業(yè)家精神的外部經(jīng)濟性考察 魏江; 陳志輝; 張波 科研管理 2004-03-20

80 企業(yè)知識平臺整體結(jié)構(gòu):以某軟件企業(yè)為例 魏勇; 魏江; 徐金發(fā) 研究與發(fā)展管理 2004-02-25

81 創(chuàng)新系統(tǒng)演進和集群創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建 魏江 自然辯證法通訊 2004-02-10

82 中小企業(yè)集群學習環(huán)境優(yōu)化對策研究 魏江; 劉曉; 陳志輝 科技進步與對策 2004-06-30

83 基于并行吸收模式的外部技術(shù)消化模型——以浙大網(wǎng)新蘭德科技股份有限公司為例 魏江; 周江華; 劉巧萍 科學學與科學技術(shù)管理 2004-08-17

84 中小企業(yè)企業(yè)家觸發(fā)式非線性學習過程模式研究 魏江; 沈璞; 王新禮 中國地質(zhì)大學學報(社會科學版) 2004-10-30

85 基于客戶關(guān)系的中小企業(yè)知識學習研究 魏江; 張波; 張學華 科技進步與對策 2004-08-30

86 產(chǎn)業(yè)集群中知識密集型服務(wù)業(yè)的功能研究 魏江; 夏雪玲 科技進步與對策 2004-12-30

87 宏觀創(chuàng)新系統(tǒng)中知識密集型服務(wù)業(yè)的功能研究 魏江 科學學研究 2004-12-30

88 平行過程主導的產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新過程模式研究——以瑞安汽摩配產(chǎn)業(yè)集群為例 魏江; 王江龍 研究與發(fā)展管理 2004-12-25

89 基于協(xié)同技術(shù)學習的組織技術(shù)能力提升機理研究 魏江 ; 劉錦 管理工程學報 2005-03-30

90 面向技術(shù)學習的企業(yè)合作模式選擇研究 魏江; 王艷 科技進步與對策 2005-01-30

91 中小企業(yè)集群發(fā)展面臨的問題和對策 魏江; 沈璞 科技進步與對策 2005-02-28

92 基于企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)家學習過程模式剖析 魏江; 沈璞; 樊培仁 浙江大學學報(人文社會科學版) 2005-03-10

93 基于DCS 的多語言編程軟件的設(shè)計與實現(xiàn) 魏江; 章凌; 黃文君; 吳鐵軍 化工自動化及儀表 2005-04-30

94 東部地區(qū)開展區(qū)域技術(shù)預見的思考與探索——以浙江省為例 魏江; 劉錦 研究與發(fā)展管理 2005-04-25

95 突破假設(shè):管理類研究生創(chuàng)造性思維的開發(fā) 魏江; 沈璞 學位與研究生教育 2004-11-10

96 基于創(chuàng)新項目組合的企業(yè)技術(shù)核心能力培育模式研究 魏江 科技進步與對策 1999-11-25

97 專業(yè)化還是多角化——基于核心能力的考慮 殷瑾; 項保華; 魏江 科學管理研究 1999-10-25

98 基于知識的核心能力載體和特征 魏江 科研管理 1999-03-20

99 知識經(jīng)濟時代呼喚新型企業(yè)家 楊發(fā)明; 魏江; 袁安府 中國軟科學 1999-05-21

100 基于核心能力的企業(yè)混合兼并戰(zhàn)略研究 汪濤; 魏江; 徐金發(fā) 中國軟科學 1999-08-21

101 基于知識經(jīng)濟的大學功能及其知識管理 魏江 浙江大學學報(人文社會科學版) 1999-10-30

102 持續(xù)競爭優(yōu)勢:制度觀、資源觀與創(chuàng)新觀 魏江 自然辯證法通訊 1999- 04-10

103 企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng):案例剖析——華北制藥集團的技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng) 魏江; 王毅 化工管理 1999-07-20

104 企業(yè)核心能力的內(nèi)涵與本質(zhì) 魏江 管理工程學報 1999-02-10

105 企業(yè)報酬激勵系統(tǒng)設(shè)計的基本框架 項保華; 魏江 系統(tǒng)工程理論與實踐 2002-02-25

106 浙江省高等教育改革與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的適應性研究 魏江 中國軟科學 2002-06-21

107 企業(yè)集群的創(chuàng)新集成:集群學習與擠壓效應 魏江; 葉波 中國軟科學 2002-12-21

108 高等教育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和供求關(guān)系 魏江 浙江大學學報(人文社會科學版) 2002-10-25

109 組織技術(shù)存量激活過程和機理研究 魏江 管理工程學報 2002-09-30

110 基于核心能力的企業(yè)購并模式框架研究 魏江 管理科學學報 2002-04-30

111 知識經(jīng)濟時代教學科研型大學的功能及其知識管理 魏江 研究與發(fā)展管理 1999-04-15

112 信息和知識內(nèi)涵界定探討 魏江 數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究 1999-05-15

113 企業(yè)技術(shù)能力的評價與協(xié)調(diào)模式研究 魏江; 項保華 工業(yè)工程 1999-02-10

114 適應高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高等教育改革 魏江 教育研究 2000-11-17

115 提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的支持系統(tǒng)研究 魏江 科技進步與對策 2000-09-30

116 多角化戰(zhàn)略的進入方式研究 殷瑾; 魏江 科學管理研究 2000-08-25

117 企業(yè)技術(shù)能力研究的發(fā)展與評述 魏江 科學管理研究 2000-10-25

118 基于項目組合的企業(yè)技術(shù)核心能力培育 毛義華; 許慶瑞; 魏江 科學學研究 2000-06-19

119 知識特征和企業(yè)知識管理 魏江 科研管理 2000-05-20

120 信息時代的組織管理創(chuàng)新模式:VTFT 汪濤; 魏江 科研管理 2000-07-20

121 江浙滬地區(qū)大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀研究 魏江 中國軟科學 2000-02-21

122 淺談學術(shù)規(guī)范:軟性約束和硬性約束并舉 魏江 自然辯證法通訊 2000-10-10

123 基于層次分析的核心能力的培育與提升 葉學鋒; 魏江 科學學與科學技術(shù)管理 2001-06-25

124 關(guān)于資源類型和獲取方式的探討 葉學鋒; 魏江 科學學與科學技術(shù)管理 2001-09-25

125 組織技術(shù)能力增長軌跡研究 魏江; 葛朝陽 科學學研究 2001-06-19

126 文化視野內(nèi)的小企業(yè)集群技術(shù)學習研究 魏江; 葉波 科學學研究 2001-12-19

127 基于模糊方法的核心能力識別和評價系統(tǒng) 魏江; 葉學鋒 科研管理 2001-03-20

128 多元化經(jīng)營的戰(zhàn)略選擇分析 葉學鋒; 魏江 科研管理 2001-11-20

129 基于核心能力的企業(yè)購并后整合管理 魏江 中國軟科學 2001-12-21

130 基于核心能力的企業(yè)購并后整合管理 魏江 科學管理研究 2002-02-25

131 企業(yè)集群中的技術(shù)學習分工和知識流動 魏江 ; 葉波 科學學與科學技術(shù)管理 2002-09-25

132 基于核心能力的購并整合 葉學鋒; 魏江 科研管理 2002-05-20

133 企業(yè)購并績效評估模型和度量 魏江 科研管理 2002-11-20

134 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的概念、內(nèi)容和模式 魏江; 許慶瑞 科技進步與對策 1994-11-25

135 中小企業(yè)技術(shù)能力實證研究 魏江; 許慶端 科學管理研究 1994-08-25

136 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的概念、內(nèi)容和模式 魏江; 許慶瑞 科學學與科學技術(shù)管理 1994-11-25

137 不同創(chuàng)新項目相互影響的網(wǎng)絡(luò)模型 魏江; 蔡延光; 陳勁; 錢積新; 許慶瑞 決策與決策支持系統(tǒng) 1994-09-30

138 企業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略選擇與企業(yè)技術(shù)能力、外部科技環(huán)境的匹配 魏江; 許慶瑞 科技進步與對策 1995-09-25

139 環(huán)保技術(shù)擴散的對策研究 魏江; 許慶瑞; 陳勁 科學管理研究 1995-02-25

140 企業(yè)創(chuàng)新能力的概念、結(jié)構(gòu)、度量與評價 魏江; 許慶瑞 科學管理研究 1995-10-25

141 企業(yè)技術(shù)能力的概念、結(jié)構(gòu)和評價 魏江; 許慶瑞 科學學與科學技術(shù)管理 1995- 09-25

142 中小企業(yè)提高技術(shù)能力的對策研究 許慶瑞; 魏江 科研管理 1995-01-20

143 環(huán)保機械行業(yè)技術(shù)擴散的對策研究 魏江; 陳勁; 許慶瑞; 應建耀 科研管理 1995-03-20

144 經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展涵義若干問題探討 蔡寧; 魏江; 許慶瑞 環(huán)境導報 1995-06-15

145 中小企業(yè)環(huán)保技術(shù)研制開發(fā)現(xiàn)狀與對策研究 許慶瑞; 魏江 決策借鑒 1995-04-20

146 三角債清理的模型與算法 蔡廷光; 魏江; 許慶瑞; 錢積新 運籌與管理 1995-03-30

147 從“印染廢水與鍋爐煙塵綜合治理技術(shù)”看環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新與擴散新特點 許慶瑞; 魏江 研究與發(fā)展管理 1995- 02-28

148 企業(yè)技術(shù)能力與技術(shù)創(chuàng)新能力的評價指標體系 魏江; 郭斌; 許慶瑞 中國高新技術(shù)企業(yè)評價 1995-10-25

149 工程研究中心運行績效的評價系統(tǒng) 許慶瑞; 魏江; 郭斌 中國高新技術(shù)企業(yè)評價 1995-12-25

150 企業(yè)技術(shù)能力與技術(shù)創(chuàng)新能力的協(xié)調(diào)性研究 魏江; 許慶瑞 科學管理研究 1996-08-25

151 科研機構(gòu)進入企業(yè)的融合理論研究 魏江; 許慶瑞 科學學研究 1996-03-19

152 組織技術(shù)能力概念框架研究 郭斌; 許慶瑞; 魏江 科學學研究 1996-06-19

153 企業(yè)技術(shù)能力與技術(shù)創(chuàng)新能力之關(guān)系研究 魏江; 許慶瑞 科研管理 1996-01-20

154 技術(shù)能力支撐下的企業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略選擇 魏江; 鄭斌; 許慶瑞 科研管理 1996-03-20

155 我國中小企業(yè)環(huán)保技術(shù)能力實證研究 魏江; 許慶瑞 中國環(huán)境科學 1996-02-29

156 影響科技人才成長的因素分析 魏江 科學•經(jīng)濟•社會 1996-09-30

157 技術(shù)轉(zhuǎn)移動因研究 魏江 自然辯證法通訊 1997-06-10

158 企業(yè)技術(shù)變革能力形成的前提與過程 許慶瑞; 魏江 管理工程學報 1997-12-30

159 科研機構(gòu)演變?yōu)楦咝录夹g(shù)企業(yè)的過程、經(jīng)驗和存在問題——上海三愛富新材料股份有限公司調(diào)研分析 魏江; 許慶瑞 中國高新技術(shù)企業(yè)雜志 1997-06-25

160 企業(yè)技術(shù)能力作用于創(chuàng)新效益的經(jīng)濟控制模型研究 魏江; 許慶瑞 數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究 1997-09-15

161 技術(shù)監(jiān)測能力研究 魏江; 王毅 科技進步與對策 1998-07-25

162 綠色化企業(yè)及其戰(zhàn)略分析 魏江 科學管理研究 1998-10-20

163 完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動力機制的對策研究 魏江 科學管理研究 1998-12-20

164 提高自主技術(shù)創(chuàng)新能力的途徑選擇 魏江; 吳光漢 科研管理 1998-05-20

165 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的界定及其與核心能力的關(guān)聯(lián) 魏江; 寒午 科研管理 1998-11-20

166 基于知識觀的企業(yè)技術(shù)能力研究 魏江 自然辯證法研究 1998-11-18

167 生命周期評價的應用、內(nèi)涵與挑戰(zhàn) 王毅; 魏江; 許慶瑞 環(huán)境導報 1998-10-15

168 基于信息過程的綠色技術(shù)創(chuàng)新模式研究 楊發(fā)明; 魏江; 陳勁; 袁安府 環(huán)境導報 1998-12-15

169 環(huán)保技術(shù)擴散現(xiàn)狀與對策研究 魏江; 吳剛; 許慶瑞 華東科技管理 1994-11-22

170 基于IEC61131-3的控制軟件平臺的設(shè)計與實現(xiàn) 魏江 浙江大學 2005-03-01

榮譽獎勵：

1.2002年入選浙江省“新世紀151人才工程”第二層次。

2.2004年人選“新世紀151人才工程”第一層次。

3.2004年浙江大學青年教師教學技能比賽特等獎獲得者。

4.2004年浙江省教學技能優(yōu)秀獎獲得者。

5.獲浙江省科技進步獎。

6.獲浙江省社科優(yōu)秀成果獎。

7.獲教育部中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎。

媒體報道：

專訪魏江教授：加0.5 破解逆向選擇

2.5產(chǎn)業(yè)，又稱生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，它像一種雙棲動物，兼有第二產(chǎn)業(yè)(工業(yè))與第三產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))的特性，于是有人給它加了個“俏皮”的小數(shù)點。大眾所熟知的消費性服務(wù)一般面向消費者，而生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)服務(wù)于生產(chǎn)者，它屬于生產(chǎn)過程的投入要素，架構(gòu)起生產(chǎn)與服務(wù)的一體化，又具備了自己的研發(fā)中心、核心技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)中心和現(xiàn)代物流運行服務(wù)等第二產(chǎn)業(yè)運營的職能。

生活中所見到的金融、保險、法律、會計、管理咨詢、研究開發(fā)、工程設(shè)計、運輸、通信、廣告、倉儲、人力資源等等都可以被納入2.5產(chǎn)業(yè)的范疇。它們一般具有技術(shù)合量高、知識集聚度高、附加價值高等特征，不僅自身創(chuàng)造價值，也能助力制造業(yè)上一個臺階。在低廉制造加工之路越走越窄的今天，2.5產(chǎn)業(yè)正被浙江沿海多個以制造業(yè)起家的城市所重視，并拔擢到了轉(zhuǎn)型升級的高度。

《浙商》：從危機到復蘇，最近幾年，浙江的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路走得怎么樣了，有沒有遇到困難？

魏江：浙江的產(chǎn)業(yè)發(fā)展近些年取得一定進展，但現(xiàn)在仍存在三種逆向選擇困境，也就是在產(chǎn)業(yè)總體升級同時，仍存在逆向轉(zhuǎn)型。第一個，轉(zhuǎn)型升級本來是應該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)高端資源流入、低端資源流出，但浙江有些地方則是高端流出、低端流入。第二個，一個地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，龍頭企業(yè)非常重要，但現(xiàn)在大企業(yè)各自為戰(zhàn)、同質(zhì)競爭，反而創(chuàng)新動力不足，小企業(yè)為生存被動創(chuàng)新，但由于它們創(chuàng)新資源有限，沒能力從事突破性創(chuàng)新。第三個，一個區(qū)域要發(fā)展應該有很好的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，有鏈式或網(wǎng)式的創(chuàng)新。但浙江的產(chǎn)業(yè)集群由于產(chǎn)業(yè)鏈仍比較短，附加值不高，沒有能夠形成高水平的分工協(xié)同創(chuàng)新，沒有形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

《浙商》：請您給我們分點解釋一下。

魏江：第一點就是我們浙江很多民企把研發(fā)機構(gòu)放到上海等大城市去，而把制造留在本地。比如紹興那么多年做輕紡，現(xiàn)在還是輕紡，沒改；嵊州領(lǐng)帶產(chǎn)業(yè)，那么多年，主體還是十多塊錢價格，沒有很好地打造全球化甚至國內(nèi)高端品牌；柳市是低壓電器之都，但產(chǎn)品仍是中低檔；包括作為珠寶產(chǎn)業(yè)的諸暨珍珠，也是這樣。只有杭州相對例外一點。

《浙商》：龍頭企業(yè)創(chuàng)新不足您能舉個例子嗎？

魏江：比如我調(diào)研過的紡織產(chǎn)業(yè)，哪個大的企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新能力強把真?zhèn)�產(chǎn)業(yè)鏈帶起來了？沒有啊。他們就是靠低端出口、靠低成本，再加上資本運作，但創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力明顯不足。最近紹興幾個紡織龍頭企業(yè)老板負債出走，其企業(yè)的失敗，重要根子也是在這里。

《浙商》：浙江的產(chǎn)業(yè)集群并沒有形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境，怎么講？

魏江：我去意大利考察過當?shù)氐募徔棙I(yè)，那里有很多服裝品牌，杰尼亞、阿瑪尼，他們的總部大樓其實不大的，就一幢樓，4、5層高，但里面裝著一個全球的大公司，因為他們充分地利用了當?shù)氐漠a(chǎn)品設(shè)計、市場策劃、品牌設(shè)計、信息化等生產(chǎn)性服務(wù)。雖然沒有做制造，但他們形成了產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，這是真正的產(chǎn)業(yè)集群。劍橋的一位學者曾提出來一個“瀑布效應”，就是源頭看上去就只有一股水，但灑下來之后形成的瀑布非常壯觀。這是因為一層一層下來有落差。龍頭企業(yè)應該是創(chuàng)新源頭，這樣可以“創(chuàng)新瀑布”。

看我們的情況，不少產(chǎn)業(yè)內(nèi)有的龍頭企業(yè)，原先是與配套企業(yè)協(xié)調(diào)創(chuàng)新的，而現(xiàn)在它慢慢地能自己做就自己做。如溫州有兩個集團老總很驕傲地跟我講：他們產(chǎn)業(yè)鏈從頭做到尾，上下通吃，并為不少較大規(guī)模企業(yè)模仿。

《浙商》：什么原因?qū)е逻@樣一種結(jié)果？

魏江：其實是因為我們的產(chǎn)業(yè)鏈太短，附加價值太低。諸暨淡水珍珠產(chǎn)量占全球 70-80%，但價值只占20%左右，因為整個生態(tài)環(huán)境沒有形成，當?shù)貨]有培育好的設(shè)計企業(yè)、商務(wù)企業(yè)、市場服務(wù)企業(yè)，本來的鏈式創(chuàng)新、分布式創(chuàng)新在弱化，再加上沒有創(chuàng)新激勵的話，產(chǎn)業(yè)就會在社群層級控制下，產(chǎn)生創(chuàng)新惰性。

《浙商》：這樣的困局有破解的方法嗎？是否要學習意大利把我們的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)做起來？

魏江：當然。但問題是地方政府對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要性認識很不夠，甚至誤解了生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的作用。你說創(chuàng)意設(shè)計單從自身產(chǎn)出看值多少錢？浙江如果能產(chǎn)生50個億、100個億規(guī)模，就已經(jīng)不得了了。但對這些產(chǎn)業(yè)的價值決不能只看它本身的價值，它具有放大、擴散效應。換句話說，不能單單從生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的直接產(chǎn)出看發(fā)展的重要性，而應計算直接和間接兩個方面的價值。再如，原來大家將制造與服務(wù)隔離開來看，我們提倡制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型，不是要拋棄制造，而是把服務(wù)作為提高制造附加值的手段和方法。其實每一個制造企業(yè)都可以看作服務(wù)企業(yè)，每一個服務(wù)企業(yè)也可以看做制造企業(yè)。

現(xiàn)在有一個做法：要制造企業(yè)把服務(wù)剝離出來，叫外部機構(gòu)來做服務(wù)外包。我覺得這個思路太簡單化，對浙江大部分制造企業(yè)來說是不現(xiàn)實的。我們產(chǎn)業(yè)本身利潤很低、產(chǎn)業(yè)鏈很短，把服務(wù)都外包了之后，制造企業(yè)還賺什么錢？剝離不能一刀切，一部分服務(wù)要剝離，但更多的服務(wù)要裝進去，如企業(yè)自己應將創(chuàng)意、設(shè)計、研發(fā)、品牌做起來。

《浙商》：也就是說2.5產(chǎn)業(yè)的“2.5”其實是“2”和“3”融合的產(chǎn)物。

魏江：是的。生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)怎么發(fā)展呢？我覺得有兩個突破口。一是商業(yè)模式里的價值創(chuàng)造方式要創(chuàng)新。暢翔網(wǎng)的林東想把羊肉串做上市，羊肉串一般都沒有品牌，但他突破了品牌概念而且嫁接上了IT，這就是一種價值創(chuàng)造方式的創(chuàng)新。彼得?德魯克說：顧客的價值滿足了，利潤是自然而然的，商業(yè)模式創(chuàng)新關(guān)鍵是要看為顧客創(chuàng)造了什么價值。另一點是不斷完善當?shù)氐闹�識型服務(wù)業(yè)，讓他們與制造業(yè)聯(lián)動。比如我們的很多動漫企業(yè)，他們養(yǎng)得起一個頂級的創(chuàng)意大師嗎？養(yǎng)不起。但如果制造與知識服務(wù)能夠聯(lián)動，制造企業(yè)與服務(wù)企業(yè)合資、聯(lián)盟，就可能養(yǎng)得起這樣的高端人才，這方面中南卡通做得不錯的。

《浙商》：這一塊我們做的怎么樣？

魏江：知識型服務(wù)業(yè)在浙江是很缺乏的，即使是在杭州，也只占到了GDP的1個多點。前面講了，政府部門如何正確看知識型服務(wù)業(yè)的價值很重要。打個比方，杭州有幾個大的會計師事務(wù)所，如天健東方、中匯、萬邦，這些事務(wù)所年產(chǎn)值也就1 個多億，不到2億元，絕對量不大，但如果將他們培育成像國際四大會計師事務(wù)所那樣的品牌，那我們很多制造業(yè)融資、運作上市等會得到多么好的平臺支撐。

《浙商》：這樣看來通過發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)來進行轉(zhuǎn)型升級會是一個長期的過程。

魏江：轉(zhuǎn)型升級就像“貴族不是一代養(yǎng)成的”，我估計要再過10-20 年。這中間最最關(guān)鍵的問題就是企業(yè)家隊伍。有高端、知識型企業(yè)家隊伍引領(lǐng)，他的企業(yè)有了華麗轉(zhuǎn)身，就會影響其他企業(yè)，還會影響年輕的創(chuàng)業(yè)者隊伍，這個過程不是一朝一夕的。就像杭州有了馬云一樣的企業(yè)家隊伍，才有了電子商務(wù)之都。我稱他們?yōu)椤坝⑿凼降娜宋铩薄Ｈ绻�我們浙江能�?0個偉大的企業(yè)家，他們的企業(yè)能做1000億元，再由他們?nèi)�帶�?000家，影響10000家，那該是一個多么大的數(shù)字，多大的力量。我們期待更多的英雄式企業(yè)家！

魏江：浙江大學管理學院教授，博士生導師。浙江大學“創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力”國家創(chuàng)新基地副主任、浙江大學管理學院院長助理兼企業(yè)管理系系主任、浙江大學-杭州市服務(wù)業(yè)發(fā)展研究中心主任、浙江大學企業(yè)組織與戰(zhàn)略研究所所長，現(xiàn)從事戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新等領(lǐng)域的教學研究工作。

來源：浙江在線•教育頻道 2010年07月13日