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[摘 要] 真正貫徹落實科學發展觀，各級領導干部保持和發揚優良作風至關重要。包括：良好的學習風氣，過硬的思想作風，扎實的工作作風，樸素的生活作風。
[關鍵詞] 貫徹落實科學發展觀； 領導干部； 優良作風
如何把科學發展觀真正貫徹落實到實處？
筆者認為，各級領導干部保持和發揚優良的作風至關重要。
1.養成良好的學習風氣是貫徹落實科學發展觀的重要前提，學習是領導干部提高素質、增長才干的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。
進入新世紀新階段，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，經濟社會發展和黨的建設面臨的新情況、新問題層出不窮，需要隨時隨地解決的矛盾和困難很多。在這種情況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中努力提高自己，就難以完成肩負的任務，甚至難以立足這個時代。當前，對領導干部來說，強調學習，就是要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論斷；自覺學習現代經濟知識、科學文化和歷史知識，加快知識更新，優化知識結構，增加知識儲備。要自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
2.打造過硬的思想作風是貫徹落實科學發展觀的根本保證
加強思想作風建設，落實科學發展觀，是建設中國特色社會主義一項長期而艱巨的歷史任務。當前，至關重要的是各級黨委特別是各級領導要把這項工作擺到突出位置、提上重要日程，常抓不懈，不能緊一陣、松一陣。在實際工作中，首先要堅持把解放思想、實事求是、與時俱進這一思想路線作為行為準則來遵循，努力把科學發展觀的要求變為謀劃發展的正確思路。其次要把解放思想、實事求是、與時俱進這一思想路線作為執政能力來提高。各級領導干部要敢于突破思想障礙，著力提高貫徹科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力，始終要有一種想干事、會干事、干成事的勇氣。再次要把解放思想、實事求是、與時俱進這一思想路線作為一種評價標準。領導干部要大膽摒棄“思想守成無成本，解放思想有代價”的錯誤觀念，工作中既要鼓勵成功，也要寬容失敗。要進一步改進和完善干部考核辦法，形成科學的政績評價標準，對那些墨守成規、不思進取，不求有功、但求無過的干部，要督促其整改；對那些自覺堅持黨的思想路線，政績突出、敢闖敢干，能創造性地貫徹中央精神的干部，要積極支持，大膽使用。
3.倡導扎實的工作作風是貫徹落實科學發展觀的關鍵措施
扎實的工作作風，是領導干部求真務實的表現，也是領導機關風清氣正的標志。歷史經驗證明，好的作風，是一種重要的政治資源，具有一定的穩定性和示范性；好的作風，是一種高尚的精神追求，具有一種“潤物細無聲”的力量；好的作風，是時代的呼喚，具有相當的親和力、感染力。面對新形勢，解決新問題，完成新使命，要求我們各級領導干部發揚求真務實精神，大興求真務實之風，保持向上的精神風貌，樹立良好的工作作風。
扎實的工作作風，不是浮在上面吹出來的，而是撲下身子干出來的。當前，我國正處在經濟發展的黃金期，這也同時是社會矛盾的凸顯期。我們面臨的機遇十分難得，面對的挑戰前所未有，面前的改革異常艱巨。在國內經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的情況下，要求我們領導干部：一要敢于直面困難，正視矛盾，攻堅克難，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，解決問題，努力打開工作局面。二要敢于負責，敢于較真，敢于碰硬，主動深入到農村基層、廠礦企業和街道社區中間，與群眾面對面、心貼心，不怕觸及矛盾和問題，不怕費力氣，不怕惹麻煩，盡最大努力實現好、維護好、發展好人民群眾的切身利益。三要善于思考，善于總結，善于比較，主動尋找發展機會，努力在實踐中發現典型、總結經驗、提煉思想，并能夠把握機遇、乘勢而上。四要敢于改革創新，銳意進取，與時俱進，主動開展深入細致的調查研究，努力在掌握節奏、把握規律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新矛盾，創造新業績。五要敢于求真務實，真抓實干，抓好落實，主動同干部群眾商量和交換意見，注意察實情、講實話、辦實事、求實效，對定下來的事情、部署了的工作，要雷厲風行、抓緊實施，腳踏實地、埋頭苦干，督促檢查、一抓到底。
4.磨煉樸素的生活作風是貫徹落實科學發展觀的基本要求
領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。當前，衡量一個領導干部的生活作風、生活情趣如何，關鍵就看他的憂患意識、公仆意識、節儉意識有沒有、強不強。這“三種意識”體現了我們黨立黨為公、執政為民的理念，代表了人民的心聲和期望。對領導干部，不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。這種認識是錯誤的、有害的。要看到，這些年來，我們的經濟發展了，日子相對好過了，而一些領導干部的憂患意識、公仆意識、節儉意識卻淡化了，甚至沒有了。有些人熱衷于氣派的辦公樓、豪華的影劇院、超大的廣場等所謂經典之作；有些人整天養尊處優、貪圖享樂、不思進取；有些人講排場、比闊氣、奢侈浪費；有些人滿腦子特權思想、長官意志、隨心所欲；有些人私欲膨脹、濫用職權、貪贓枉法，忘卻了入黨之始、為官之初的“誓言”與承諾，嚴重背離黨的宗旨，引起人民群眾的強烈不滿。我們的領導干部不僅要樹立和強化憂患意識、公仆意識和節儉意識，還應具備法律意識、民主意識、責任意識、服務意識，并要發揮表率作用，以身作則，身體力行，兢兢業業，銳意進取。
養成良好的生活作風，培養健康的生活情趣，是每一個社會成員的追求，更是對領導干部的要求。生于憂患，死于安樂。我們要清醒地看到，雖然我們這些年改革成就巨大，經濟總量排名靠前，但我國還是一個發展中國家，處于社會主義初級階段，人口多底子薄，人均資源少，生產力不發達，基本國情決定了在經濟社會發展中還會不斷出現各種矛盾和問題，還會不斷遇到各種困難和挑戰。因此，這就要求我們各級領導干部，一要樹立憂患意識，常懷憂患之思，常有自警之心，不辱使命，不負重托，始終保持昂揚向上的銳氣，保持憂國愛民的意識，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二要樹立公仆意識，常思權利如何為民，常想權利更好利民，始終擺正自己和人民群眾的位置，端正自己的工作態度，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀。三要樹立節儉意識，常念財物來之不易，常出節財愛物之道，堅持以艱苦奮斗為榮，堅持以驕奢淫逸為恥，時時講節儉，處處會節約，崇尚節儉，珍惜民力，努力在建立資源節約型、環境友好型社會中勇當表率，發揮作用。四要樹立廉潔意識，常修為政道德情操，常有健康生活情趣，耐得住清貧，抗得住誘惑，保持高尚精神追求，正確選擇個人愛好，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺抵御腐朽思想觀念和不良生活方式的侵蝕。
（作者：中央財經領導小組辦公室局長）
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