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浙江：紹興市率先設立市委教育科技人才一體化委員會 統籌推進教育科技人才體制機制一體改革
日期： 2024年12月18日 08:48 來源：浙江省科技廳
為貫徹落實加快建設創新浙江因地制宜發展新質生產力動員部署會暨全省科學技術獎勵大會和省委教育工作領導小組、科技委員會、人才工作領導小組（教育科技人才一體推進機制）會議精神，紹興市率先成立市委教育科技人才一體化委員會，并于12月9日召開了市委教育科技人才一體化委員會會議。
今年以來，紹興市推動教育科技人才“三位一體”高質量發展試驗區建設，作為唯一的省級創新深化綜合性試點，2024年獲評“優秀”等次，得分排名地市級試點第1位。“扎實推進教科人良性循環，加速培育發展新質生產力”入選“優化營商環境 服務浙商發展”優秀實踐案例名單�！ �
強化組織領導，凝聚教科人一體協同新合力。加強黨對教育科技人才工作的全面統一領導，整合設立市委教育科技人才一體化委員會，由書記市長擔任雙主任，教育科技人才分管市領導任副組長，辦公室設在市科技局，市政府分管科技工作領導擔任辦公室主任。配套設立工作專班，實行實體化運作，健全工作例會、部門會商等制度，統籌部署“三位一體”十大試點清單、十大協同清單、十大指標清單、十大任務清單、十大項目清單和賦能十大產業清單等六張工作清單。
強化雙向賦能，塑造產學研用一體貫通新范式。結合紹興產業實際，推動共建研究院與企業簽訂“訂單班”，探索研究生“1年在校學習+2年赴企實習”聯合培養模式，支持共建研究院依托母校資源及科技領軍企業，單列工程碩（博）士招生名額，在重大項目實施、科研生產一線培養工程碩（博）士。截至目前，已培養工程碩博士（卓越工程師）1353人，參與企業項目及課題588項，已攻克企業技術難題489個，其中“卡脖子”技術35個，幫助企業節約成本1.2億元，實現經濟效益26億元以上�！ �
強化政策支持，推動創新要素保障實現新提升。出臺《加快“三位一體”高質量發展若干政策》，有力填補原教育科技人才政策邊際盲區，如明確由市級以上領軍人才領銜、科技型企業與高等院校聯合實施產學研協同攻關項目，按研發投入的25%給予補助，最高300萬元；高等院校研發投入較上年度增長20%以上的，按當年新增研發支出的5%給予獎勵，最高100萬元。今年以來，入選“三位一體”項目15個，財政資金補助660萬元。
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