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浙江衢江：激活“科特派”致富密碼 賦能共同富裕
日期： 2024年01月16日 16:06 來源：浙江省科技廳
科技特派員制度對于服務地方產業、推進共同富裕作用巨大。衢州市衢江區對科技特派員制度進行了不斷的調整和創新，激活“科特派”制度的致富密碼，讓“科特派”們在各行各業發揮出最大作用，助力傳統產業轉型升級，為共同富裕賦能聚力。
從“一個人”到“一個戰隊”，資源互補用好才。創新科技特派員編組共建服務模式，按照“專業互補、資源整合、抱團服務”原則，對衢江區所有個人科技特派員和團隊科技特派員進行重新編組，分為東西南北4個全科服務戰隊，實行戰隊網格化服務，打通科技特派員流通渠道，讓人力資源流動起來，把“科特派”的價值發揮到最大。例如，通過整編重組，東部全科網格戰隊擁有科技特派員10人，共同可為4個鄉鎮、多個企業提供技術服務，解決過去科技特派員單打獨斗、作用發揮單一的問題。該隊成立以來，緊扣衢江區造紙企業和鈣產業轉型升級發展過程的科技需求，已促成校企科技合作項目17項，服務企業14家，解決技術難題10項，幫助企業申請國家發明專利13件，以實際行動推動科技創新成果惠及于民。
從“一名專家”到“一所院校”，借勢借力聚人才。以科技特派員為紐帶，擴大校地合作，加強浙江農林大學創新中心、浙江中醫藥大學衢江技術轉移中心等創新載體的建設。這些創新載體目前共柔性引進了18個專家團隊、120余名高層次人才。同時，采用校企合作、技術支持、聯合攻關等方式，加強產學研合作，推進“3+X”農業特色產業高質量發展。其中，中藥材產業團隊邵清松教授依托浙江農林大學創新中心，針對衢江白芨產業特點，創新應用白芨兩步高效育苗法，開發上市白芨手工皂等新產品，帶動15個農場140余戶農戶種植，示范推廣面積2000畝以上。
從“一項制度”到“一個工程體系”，關愛激勵留人才。高度重視“科特派”工作，成立科技特派員領導小組和辦公室，建立科技特派員驛站，明確分管領導和聯絡員，及時為科技特派員工作開展提供組織服務。從謀劃一項重大項目、實施一項特派員專項、聯系一個園區、聯系一家企業、撰寫一篇調研報告、建設一個示范基地等方面入手，幫助科技特派員快速理清工作思路、找準工作抓手。組織科技特派員赴廈門大學、武漢大學、浙江工商大學開展科技創新知識培訓，幫助特派員不斷更新知識內存，掌握科技管理與科技創新前沿動態。根據需要，通過購買第三方服務的方式，幫助科技特派員做好項目中期檢查工作，并提供項目全生命管理過程中的咨詢服務，及時發現問題、督促主體整改到位。建立科技特派員服務站，提供培訓宣講等“一站式”服務。開展“科特派十佳評比”，將優秀科技特派員納入衢江區首席科技官評選范圍。通過一系列服務優化，激勵科技特派員更好地在衢江施展才干。
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