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張向前——華僑大學教授
張向前，字退之，亦名退知。1976年6月生于福建仙游，先后獲國立華僑大學管理信息系統工學學士、國際經濟法法學學士，中華人民共和國律師資格，經濟學碩士，西安交通大學工商管理博士生。現任國立華僑大學人力資源系副主任,書記，福建行政學院客座教授，亞洲國際公開大學客座教授。兼任律師，中國管理科學研究院終身研究員，對外經濟貿易大學特邀研究員，中國科協《發現》雜志副理事長，洛江區人事仲裁委員會委員，10余家公司首席管理顧問、法律顧問等職。近三年來，主持國家社科基金項目2項，主持省部級項目6項，香港中文大學項目2項，泉州市社會科學基金項目2項，參加國家、省部級項目十余項，主持企業管理項目20多項，出版專著《人才戰略與中華經濟研究》、《和諧社會的企業責任》、《人力資源管理》、《中華高教研究》等4部，參篇4部，在《中國軟科學》等刊物發表論文60余篇，被中國人民大學《管理科學》等雜志全文轉載10余篇，論文多次獲各級獎項。先后獲福建省社會科學成果獎，國立華僑大學優秀研究生特別獎，國立華僑大學優秀科研特別獎，北京大學、清華大學、香港中文大學等13所大學共同設立的“聯校教育及社會科學應用研究論文獎”等。
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